„Den Nutzen für alle maximieren“
Angefangen beim Kundenportal bis hin zu optimierten Abläufen werden die Vorteile der Digitalisierung verstärkt spürbar.
Angefangen beim Kundenportal bis hin zu optimierten Abläufen werden die Vorteile der Digitalisierung verstärkt spürbar.
Durch die Einführung von geschlechtsneutralen Unisex-Tafeln will die BONUS Pensionskasse „ein Signal für die Gleichstellung von Frauen und Männern senden“.
Für die Pensionskassen bleibt die Veranlagung herausfordernd. Trotz jüngster Erfolge fallen die Aussichten uneinheitlich aus.
Die jüngste VAIÖ/Economica-Studie zeigt: Die Pensionsausgaben des Umlageverfahrens sind deutlich überdurchschnittlich, während zugleich kapitalgedeckte Pensionsausgaben in Österreich weniger als die Hälfte des OECD-Durchschnitts betragen.
Gespräch mit Georg Daurer, Vorstand der BONUS Pensionskasse
Teilzeitbeschäftigte benötigen Hilfe beim Schließen der Pensionslücke
Branche muss ein dickes Minus bei der Veranlagung hinnehmen
Die jüngste Swiss Life Select-Studie zeigt: Die Inflationssorgen sind groß. Jüngere Menschen sind jedoch zuversichtlicher, die persönlichen Auswirkungen der Teuerung mit eigenverantwortlichem Handeln abmildern zu können.
Rote Halbjahresbilanz: Gründe und Ausblick
„Vorerst wird es nicht möglich sein, reale Gewinne zu erwirtschaften“, sagt Georg Daurer (BONUS Pensionskasse).